Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Flen

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet där kontinuerlig utveckling och mötet med människor står i fokus, där ditt bidrag blir mycket viktigt. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring, är operativ och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat. 

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

På förvaret i Flen är vi sammanlagt ca 160 medarbetare fördelade på fem enheter som sköter dygnet runt verksamheten, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd till såväl interna som externa samverkanspartner.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du resultat-, personal- och budgetansvar och tillsammans med dina teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för dag- och natteam, ett team består av teamledare, handledare och handläggare. Som enhetschef arbetar du med förtroendearbetstid och då verksamheten pågår dygnet runt ställer det krav på att du tar hänsyn till detta i din planering och tillgänglighet. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret i Flen och ingår i ledningsgruppen.

Som enhetschef bidrar du i det gemensamma utvecklingsarbetet för att säkerställa fortsatt hög kvalitet och effektivitet i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljö, säkerhet och rutiner för att hålla hög kvalitet utifrån givna ramar. Som chef tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar utifrån delaktighet, engagemang och respekt för människan.

Kvalifikationer
Krav:

- Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Du ska ha god erfarenhet av att leda grupper med personalansvar och av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
- Rollen kräver att du har tidigare chefserfarenhet som inneburit resultat- och verksamhetsansvar.
- Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.
- B Körkort är ett krav.

Merit:

- Har du erfarenhet från verksamhet som kräver en hög grad av säkerhetsfokus, t ex inom kriminalvård, SIS, psykiatri, polisen, Migrationsverket eller öppna institutioner
- Kunskap om utlänningslagstiftning och/eller förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering 

Personliga kompetenser

Du är en tydlig och trygg ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, handlingskraft och kommunikation. Du har förmåga att genom ett coachande förhållningssätt leda och utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Owe Hammarling, 010-485 00 17.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Tre enhetschefer till förvarsverksamheten i Flen

Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region nord

På Migrationsverket är vi cirka 5 700 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid.

Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Förvarsverksamheten

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret i Flen har idag 110 förvarsplatser och under senare delen av 2025 kommer vi att öka vår kapacitet till 180 platser. Vi är nu ca 145 personer som arbetar inom fem enheter, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet.

Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten

Detta är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring, är operativ och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat.

Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 30 medarbetare och tillsammans med teamledare leder och utvecklar du enheten mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Körkort

Meriterande:

- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du behöver kunna se möjligheter i förändringar, ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och vi vill att ditt ledarskap präglas av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)

Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Flen

Har du frågor kring chefsuppdraget eller processen kontakta vår konsult på ProAstri som vi samarbetar med, Agneta Värmon. Skicka i så fall ett mail till [email protected] så kontaktar Agneta dig.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7/1 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverkets förvar vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver hållas tillgängliga för verkställighet, dvs.

hemresa, eller som av olika skäl behöver frihetsberövas för att få sin identitet utredd. Förvaret är en sluten institution och verksamheten bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett sätt som innebär minsta möjliga intrång i personens integritet och rättigheter. Avdelningen ansvarar för att tillhandahålla förvarsplatser för Migrationsverket, Polisen, migrationsdomstolarna och regeringen. Verksamheten inom förvaret utgörs av fem sektioner i Gävle, Märsta, Flen, Göteborg samt Åstorp/Ljungbyhed. Förvaret i Flen tillhandahåller i dagsläget 105 platser.



Arbetsuppgifter

Vi söker nu en engagerad enhetschef till vår verksamhet i Flen. Vi är sammanlagt ca 160 medarbetare fördelade på fem enheter som sköter dygnet runt verksamheten, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd.

Som enhetschef har du resultat-, personal- och budgetansvar och tillsammans med dina teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Som enhetschef arbetar du med förtroendearbetstid och då verksamheten pågår dygnet runt ställer det krav på att du tar hänsyn till detta i din planering och tillgänglighet.

Du rapporterar till sektionschefen för förvaret i Flen och ingår i ledningsgruppen. Som enhetschef bidrar du i det gemensamma utvecklingsarbetet för att säkerställa fortsatt hög kvalitet och effektivitet i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljö, säkerhet och rutiner för att hålla hög kvalitet utifrån givna ramar.

Du ansvarar för dag- och natteam (enhet), ett team består av teamledare, handledare och handläggare. Som chef tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar utifrån delaktighet, engagemang och respekt för människan.



Kvalifikationer

Krav:

Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.

Du ska ha god erfarenhet av att leda grupper med personalansvar och av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat. Rollen kräver att du har tidigare chefserfarenhet som inneburit resultat- och budgetansvar.

Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska. B Körkort är ett krav.

Merit:

Har du erfarenhet från verksamhet som kräver en hög grad av säkerhetsfokus, t ex från kriminalvård, SIS, psykiatri, polisen eller öppna institutioner, tycker vi det är mycket värdefullt men inget krav.

Kunskap om utlänningslagstiftning och/eller förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering är även det meriterande.



Personliga kompetenser

Du är en tydlig och trygg ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, handlingskraft och kommunikation. Du har förmåga att genom ett coachande förhållningssätt leda och utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar.



Upplysningar

- Anställningsform: en tillsvidaretjänst med inledande provanställning.
- Arbetstider: eftersom vår verksamhet pågår dygnet runt så kommer du att ha beredskap ca 3-4 veckor per år men i övrigt förtroendearbetstid.
- Vi tillämpar individuell lönesättning.
- Placering: Flen
- Tillträde: omgående enligt överenskommelse.
-  

Låter detta intressant?

Fram till den 6 november 2019 ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg.

För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Owe Hammarling, 010-485 00 17 och frågor om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-specialist, Linda Alouani Josephson 010-203 47 18.

Varmt välkommen med din ansökan!

När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan eftersom ansökningar med uteblivna eller ofullständiga svar inte beaktas i lika stor utsträckning som ansökningar med utförliga svar, likväl som ansökningar med ofullständigt CV. Som en del i rekryteringsprocessen kan vi även komma att använda arbetspsykologiska tester och/eller arbetsprover. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet. I vårt arbete vägleds vi av våra värdeord mod, empati och tydlighet. Visa mindre