Lediga jobb som Enhetschef, offentlig förvaltning i Flen

Migrationsverket söker enhetschefer till förvaret i Flen.

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Vi är nu ca 180 personer som arbetar inom förvarsverksamheten i Flen, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet. Som en del av det kommer vi att utöka antalet enheter successivt under året från fem till tio enheter.

Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna.

I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

I din roll som enhetschef förväntas du inte bara säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt, utan också vara en drivande kraft i att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att behöva identifiera och ta tillvara på förbättringsmöjligheter och inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa ett dynamiskt och positivt arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och motiverad att prestera sitt bästa.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid

Placeringsort: Flen

Tillträde: Enligt överenskommelse

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

 

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 maj 2025!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 5 800 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Beskrivning
Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet där kontinuerlig utveckling och mötet med människor står i fokus, där ditt bidrag blir mycket viktigt. Det här är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring, är operativ och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat. 

Vid en förvarsenhet vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

På förvaret i Flen är vi sammanlagt ca 160 medarbetare fördelade på fem enheter som sköter dygnet runt verksamheten, handläggningen kring återvändande samt ger service och stöd till såväl interna som externa samverkanspartner.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du resultat-, personal- och budgetansvar och tillsammans med dina teamledare leder och utvecklar du verksamheten mot uppsatta mål. Du ansvarar för dag- och natteam, ett team består av teamledare, handledare och handläggare. Som enhetschef arbetar du med förtroendearbetstid och då verksamheten pågår dygnet runt ställer det krav på att du tar hänsyn till detta i din planering och tillgänglighet. Du rapporterar till sektionschefen för förvaret i Flen och ingår i ledningsgruppen.

Som enhetschef bidrar du i det gemensamma utvecklingsarbetet för att säkerställa fortsatt hög kvalitet och effektivitet i vår verksamhet. Vi arbetar aktivt med kompetensutveckling, arbetsmiljö, säkerhet och rutiner för att hålla hög kvalitet utifrån givna ramar. Som chef tar du tillvara och förvaltar den drivkraft som finns hos medarbetarna och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar utifrån delaktighet, engagemang och respekt för människan.

Kvalifikationer
Krav:

- Vi söker dig som har akademisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren prövar likvärdig i kombination med relevant arbetslivserfarenhet.
- Du ska ha god erfarenhet av att leda grupper med personalansvar och av att leda förändringsarbete i offentlig verksamhet med goda resultat.
- Rollen kräver att du har tidigare chefserfarenhet som inneburit resultat- och verksamhetsansvar.
- Tjänsten förutsätter mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska.
- B Körkort är ett krav.

Merit:

- Har du erfarenhet från verksamhet som kräver en hög grad av säkerhetsfokus, t ex inom kriminalvård, SIS, psykiatri, polisen, Migrationsverket eller öppna institutioner
- Kunskap om utlänningslagstiftning och/eller förvaltningsrätt samt erfarenhet av förvaltningsrättslig ärendehantering 

Personliga kompetenser

Du är en tydlig och trygg ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, handlingskraft och kommunikation. Du har förmåga att genom ett coachande förhållningssätt leda och utveckla medarbetare och skapa förutsättningar för att nå uppsatta mål. Du har ett strukturerat, effektivt arbetssätt samt flexibilitet och förmåga att se möjligheter i förändringar.

Låter detta intressant? Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg. För frågor om tjänsterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Owe Hammarling, 010-485 00 17.

Varmt välkommen med din ansökan!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Tre enhetschefer till förvarsverksamheten i Flen

Migrationsverket, Operativ verksamhet, Region nord

På Migrationsverket är vi cirka 5 700 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgifter som rör människors liv och framtid.

Vårt jobb är viktigt på riktigt!

Hos oss får du ett viktigt och spännande uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som berör, engagerar och påverkas av vad som händer i vår omvärld. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Förvarsverksamheten

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret i Flen har idag 110 förvarsplatser och under senare delen av 2025 kommer vi att öka vår kapacitet till 180 platser. Vi är nu ca 145 personer som arbetar inom fem enheter, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet.

Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten

Detta är ett chefsuppdrag för dig som har erfarenhet av att leda en verksamhet i förändring, är operativ och har förmågan att i nära samarbete med chefskollegor nå goda resultat.

Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Du har personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för en enhet med ca 30 medarbetare och tillsammans med teamledare leder och utvecklar du enheten mot uppsatta mål.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på våra sökande.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Kvalifikationer

Krav:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.
- Körkort

Meriterande:

- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar.

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är en trygg och tydlig ledare med ett ledarskap som kännetecknas av helhetssyn, kommunikation och handlingskraft. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Du behöver kunna se möjligheter i förändringar, ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga och vi vill att ditt ledarskap präglas av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas)

Löneform: Vi tillämpar individuell lönesättning

Placering: Flen

Har du frågor kring chefsuppdraget eller processen kontakta vår konsult på ProAstri som vi samarbetar med, Agneta Värmon. Skicka i så fall ett mail till [email protected] så kontaktar Agneta dig.

Ansökan

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7/1 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att leda en verksamhet i förändring. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Som chef för en mottagningsenhet har du ett utåtriktat och brett arbete. Förutom ett tätt samarbete med såväl våra enheter i regionen som inom myndigheten i stort, så kommer du att ha en nära samverkan med olika externa aktörer i samhället som kommuner, regionen, länsstyrelsen, fastighetsägare och frivilligorganisationer.

Flen ingår i Region nord som är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland, Gävleborg, Dalarna, Uppsala, Västmanland, Stockholm, Södermanland och Gotland och består av 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

   

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Enheten ansvarar för asylsökandes mottagande, boende och stöd under asylprocessen, och vid avslagsbeslut har enheten ansvar för sökandes återvändande till det land varifrån man kommer. Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, styra och utveckla din enhet som består av 25–30 medarbetare inkl. teamledare.

Att vidareutveckla effektiva, kvalitativa och flödesorienterade arbetssätt är ett ständigt pågående arbete och som chef skapar du tydlighet och förutsättningar för medarbetare att vara delaktiga i utvecklingen av enhetens arbete.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad, har ett gott omdöme, förmåga att leda en verksamhet i förändring och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommer att ha breda kontaktytor så det är viktigt att du är en person med god förmåga att skapa konstruktiva och varaktiga samarbeten såväl internt som externt.

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav

Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet. Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö i offentlig verksamhet. Erfarenhet av myndighetsutövning. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Fram till den 7 november ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv på www.migrationsverket.se/jobb. Vi samarbetar med ProAstri i chefsrekryteringar och i den här rekryteringen är Agneta Värmon, 070-732 55 00, vår kontaktperson.

 

Välkommen!

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Myndighet och Uppdrag funktionsnedsättning består idag av tre områden organiserade under enheten Myndighet och uppdrag - Grupp och servicebostäder LSS/SoL samt korttidsvistelse, Resurscentrum och Personlig assistans. Avdelningens ledningsgrupp består av avdelningschef och sex enhetschefer.  

Avdelningens uppdrag utgår från biståndsbeslut fattade av Myndighet och uppdrag och utförare arbetar med stöd i det dagliga livet till brukare med funktionsnedsättning.
Avdelningen omfattar grupp- och servicebostäder, korttidsvistelse LSS, daglig verksamhet och sysselsättning, bemanningspool med boendestödjare, ledsagare, avlösare och kontaktpersoner samt personlig assistans. Verksamheten utgår från ett salutogent (hälsofrämjande) och systemteoretiskt förhållningssätt för att våra brukare ska ha möjlighet att känna att tillvaron är meningsfull, begriplig och hanterbar. Målsättningen är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhället samt att den enskilde får möjlighet att leva som andra med inflytande och medbestämmande över sitt liv och de insatser som ges. Då en av våra enhetschefer för grupp- och servicebostäder (4 arbetsställen) valt att gå vidare till annan tjänst, söker vi nu dig med högt ställda ambitioner att fortsätta driva enhetens utveckling framåt och ta en aktiv roll i vår ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du budgetansvar och hanterar ersättningar/anslag på ett sådant sätt att möjligheten för ekonomisk styrning av förvaltningen optimeras.
Du ansvarar för personal inom din verksamhet och därmed följande arbetsmiljöansvar. Du tar till vara på den kompetens som finns inom dina arbetsplatser samt utvecklar och bygger upp personalgrupper samt driver framtagandet av processbeskrivningar, rutiner och nya arbetssätt. Som enhetschef säkerhetsställer du att rätt kompetens finns i verksamheten så väl idag som ur ett långsiktigt perspektiv varför schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd av medarbetare samt samverkan med andra enheter och huvudmän utgör en stor del av ditt arbete. Även omvärldsbevakning, rapporter och analyser utgör den stor del av arbetet för att verksamheten ska kunna kvalitetssäkras och utvecklas. Du har det yttersta ansvaret att säkerställa att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet utifrån gällande lagar och förordningar. Tillsammans med avdelningschef och andra enhetschefer ingår du och tar aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Samtliga enhetschefer täcker varandras uppdrag vid frånvaro.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionom- eller beteendevetarexamen (eller annan utbildning vilken arbetsgivaren bedömer likvärdig) som arbetat i arbetsledande befattning och tycker om att leda andra. Du har flerårig erfarenheter av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller psykisk ohälsa, och kan handleda medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Som person behöver du vara trygg i dig själv och i din chefsroll, behärska det svenska språket väl samt ha en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift. God datavana och körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av IBIC. Då vår omvärld och verksamhet är i ständig förändring söker vi dig som är utvecklingsinriktad, kreativ, stresstålig, strukturerad samt har intresse av att leda andra i socialt arbete. För att lyckas i uppdraget bör du ha erfarenhet av budgetarbete, förändrings- samt utvecklingsarbete och verksamhetsledning. Du är en god förebild för dina medarbetare, har ett positivt förhållningssätt och företräder Flens kommun med dess policy samt värdegrund.

Övrigt
Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Flens kommun tillämpar individuell lönesättning, och som enhetschef i Flens kommun arbetar du utifrån så kallad förtroendearbetstid (oreglerad arbetstid).
Vi erbjuder semesterväxling och friskvårdssubvention.
Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade chefer och medarbetare där vi arbetar utifrån våra värdeord: stolthet, öppenhet, omtanke, respekt och ansvar.
Flens kommun arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Sista ansökningsdag 190407. Intervjuer sker löpande. Visa mindre