Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Flen

VI VILL HA SVERIGES LYCKLIGASTE INVÅNARE. ÄR DU MED OSS?  
I Flens kommun satsar vi på att bygga något långsiktigt. Ett samhälle där människor trivs, växer och stannar kvar. Vår nya och modiga vision, Flen – Sveriges lyckligaste kommun, är mer än bara ord. Det är en riktning vi valt tillsammans och en påminnelse om vilka vi är till för. I varje möte med en invånare, i varje beslut vi fattar, i varje vardag vi formar – ska vi tänka med hjärtat. Och det börjar med oss. Nu söker vi en avdelningschef till socialförvaltningen.
DET HÄR BLIR DINA ARBETSUPPGIFTER 
Som avdelningschef för äldreomsorg och hälso- och sjukvård i Flens kommun kliver du in i en nyckelroll med ett brett och ansvarsfullt mandat. Du leder en av socialförvaltningens största verksamheter, där du har det övergripande ansvaret för särskilt boende, hemtjänst, dagverksamhet och hela förvaltningens medicinska organisation. Ditt fokus är tydligt: att skapa en trygg och kvalitativ omsorg för våra invånare samtidigt som du bygger en hållbar och attraktiv arbetsplats för våra cirka 800 medarbetare.
I din roll kombinerar du ett strategiskt driv med ett nära och coachande ledarskap. Du ansvarar för att rekrytera i samarbete med en rekryterare, utveckla och motivera dina enhetschefer, och du skapar de förutsättningar som krävs för att ditt team ska kunna prestera och växa. Genom medarbetarsamtal och strategisk kompetensförsörjning säkerställer du att vi har rätt expertis för att möta framtidens utmaningar inom välfärden. 
En väsentlig del av ditt arbete handlar om att driva förändring. Du är motorn i förvaltningens förbättringsarbete, där du identifierar och inför nya, effektiva arbetssätt och digitala lösningar. Du har ett helhetsansvar för ekonomi och budget, vilket innebär att du analyserar resultat och fördelar resurser där de gör störst nytta för verksamheten.
Som avdelningschef är du en viktig röst i förvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till förvaltningschef. Här bidrar du till att forma våra långsiktiga strategier och säkerställer att vi arbetar i linje med kommunens övergripande mål. Samverkan är din vardag; du bygger förtroendefulla relationer med politiker, fackliga företrädare och externa samarbetspartners. Hos oss får du ett jobb där dina beslut gör skillnad på riktigt, i en organisation som värdesätter mod, innovation och samarbete.
FÖR DEN HÄR ROLLEN KRÄVS ATT DU: 
Har en akademisk examen inom relevant område, som till exempel socionom.
Har erfarenhet av att leda andra chefer och budgetansvar.
Har erfarenhet av en politiskt styrd verksamhet.
Har erfarenhet av och god kunskap om offentlig förvaltning.
Har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

DET HÄR VÄRDERAR VI HÖGT:
Erfarenhet av socialtjänstsektorn och/eller hälso- och sjukvården.

DINA PERSONLIGA EGENSKAPER 
Vi tror att du är en person som är trygg i din roll och har en naturlig förmåga att skapa struktur i komplexa frågor. Du är samarbetsinriktad och ser möjligheter i att arbeta tillsammans med andra – både inom förvaltningen, kommunen och med externa aktörer. Med din analytiska förmåga och helhetssyn kan du fatta välgrundade beslut och arbeta strategiskt med fokus på både kvalitet och resultat.
Du har en genuin vilja att utveckla människor och skapa förutsättningar för ditt team att växa och nå sin fulla potential. Med mod i ditt ledarskap vågar du delegera och ge andra ansvar, samtidigt som du stöttar och coachar dem på vägen. Du är utvecklingsorienterad och driver gärna förbättringsarbete framåt. Ditt ledarskap inspirerar och bidrar till en organisationskultur präglad av öppenhet, tillit och en god arbetsmiljö.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
VARFÖR JOBBA HOS OSS?
I Flens kommun vill vi ge dig goda förutsättningar att trivas både på och utanför jobbet. Vi erbjuder bland annat semesterväxling, friskvårdsbidrag och ersättning för patientavgifter upp till högkostnadsskydd – och det finns fler förmåner än så. Många av våra arbetsplatser har dessutom goda pendlingsmöjligheter. Du kan läsa mer om hur det är att jobba hos oss på kommunens webbplats: flen.se.
REDO ATT SÖKA?
Vi rekryterar kompetensbaserat och läser inte personliga brev. Ansök genom att bifoga ditt CV, eventuell intyg och besvara urvalsfrågorna. Som sökande ansvarar du för att dokumentera din kompetens tydligt i dina svar på frågorna, då dessa ligger till grund för vår bedömning. Var noga med att svara utförligt och undvik att hänvisa till ditt CV.
Vid intervju behöver du visa giltig legitimation, till exempel pass eller nationellt ID-kort. Det går även bra med körkort tillsammans med personbevis (laddas ned via Skatteverket). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du istället visa att du har giltigt arbetstillstånd eller att du är undantagen från kravet.
Om tjänsten:
Omfattning: Heltid, tillsvidare (provanställning kan tillämpas).
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning.
Sista ansökningsdag: 2026-04-10

Inför eventuell anställning:
Vid anställning av medarbetare i ledande befattningar, verksamhetskritiska roller eller vid arbete i hemmet hos äldre och vuxna med funktionsnedsättning, kan arbetsgivaren begära utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. 
Som en del av denna rekryteringsprocess kommer tester att genomföras i slutskedet.
Fackliga ombud nås via Kontaktcenter, 0157-43 00 00.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte skicka in ansökan via vårt system. Vänd dig till kommunens webbplats eller till Kontaktcenter för instruktioner.   
Varmt välkommen till Flen! Visa mindre

Migrationsverket söker enhetschefer till förvaret i Flen.

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Vi är nu ca 180 personer som arbetar inom förvarsverksamheten i Flen, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet. Som en del av det kommer vi att utöka antalet enheter successivt under året från fem till tio enheter.

Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten
Som ledare hos oss arbetar du verksamhetsnära i en verksamhet som pågår dygnet runt. Det ställs därför extra stora krav på ett tydligt och enhetligt ledarskap samt att alla medarbetare är förankrade i vårt uppdrag och därmed vårt förhållningssätt gentemot kollegor och förvarstagna.

I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Vem är du?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

I din roll som enhetschef förväntas du inte bara säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt, utan också vara en drivande kraft i att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att behöva identifiera och ta tillvara på förbättringsmöjligheter och inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa ett dynamiskt och positivt arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och motiverad att prestera sitt bästa.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig som har:
- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen aktuell och relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar

Upplysningar
Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid

Placeringsort: Flen

Tillträde: Enligt överenskommelse

Migrationsverket kan komma att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning.

 

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 7 maj 2025!

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd.


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner. 


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html 


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Socialförvaltningen ger stöd och omsorg till Flens kommuninvånare. Förvaltningen har tre avdelningar; Avdelning myndighet, Avdelning barn, unga, vuxna och Avdelning äldre.
Som avdelningschef inom socialförvaltningen får du en central roll i att leda och utveckla myndighetsutövning inom områden som rör barn, unga, vuxna, äldre, funktionsvariationer, ekonomiskt bistånd och mottagningsenheten, samt arbetsmarknad och vuxenutbildning. Du ansvarar för ett team bestående av sex enhetschefer och en kvalitets- och verksamhetsutvecklare, och stöttar dem i det dagliga arbetet.
I Flens kommun får du ett meningsfullt arbete som gör skillnad på riktigt, med utmärkta pendlingsmöjligheter och ett utvecklande arbetsklimat!
Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta! 
Du skickar din intresseanmälan på www.randstad.se, senast 2024-01-12. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och undanber personliga brev. Önskar du skicka in annan relevant information utöver ditt CV så inkludera det i samma dokument. Avgörande vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi välkomnar alla sökande och arbetar aktivt för att främja mångfald. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Perez, [email protected] eller Emma Bergvall, [email protected]

Ansvarsområden
Som avdelningschef kommer du att ha all myndighetsutövning mot barn, unga, vuxna, äldre och funktionsvariationer, ekonomiskt bistånd, mottagningsenheten, arbetsmarknaden och vuxenutbildningen. Du kommer att leda och stötta ett team om 6 enhetschefer och en kvalitets- och verksamhetsutvecklare. 
Rollen kräver att du står stadigt och agerar modigt i hanteringen av tidvis komplexa ärenden, och att du tryggt kan driva ibland krävande beslut. I förvaltningen är det viktigt med det interna samarbetet för att komma framåt i verksamheten. Samverkan både inom kommunen och med externa aktörer är också en viktig del av uppdraget. 
I denna roll rapporterar du till förvaltningschefen och ingår i ledningsgruppen tillsammans med 3 avdelningschefer, stabsenhet/enhetschef, medicinskt ansvarig sjuksköterska och ekonomi- & kvalitetsstrateg.
Exempel på ansvarsområden:
Du tar beslut om verksamhet och ekonomi samt personalansvar. Det innebär att du ansvarar för att implementera politiska beslut och leda avdelningen mot gemensamma mål.
Du arbetar aktivt med att utveckla vår organisation och processer. Det kan handla om att effektivisera arbetsflöden, förbättra samarbete mellan olika enheter och införa nya arbetssätt.
Du har ansvar för att hantera avdelningens budget och se till att resurserna används på ett effektivt sätt.
Du är en viktig länk mellan politik och förvaltning. Du samarbetar med andra kommuner, myndigheter och organisationer för att nå gemensamma mål. 
Förbereda ärenden och presentera för nämnd. 

Övrigt
Omfattning/varaktighet och tillträde 
Tillsvidareanställning, 40 h/vecka 
Antal procent 100%
Tillträde snarast
Intervjuer sker löpande

Om arbetsplatsen
Flens kommun strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats med lika möjligheter för alla. Vi tillämpar individuell lönesättning och erbjuder våra anställda semesterväxling samt subventionerad friskvård och ersättning för patientvårdsavgift upp till högkostnadsskydd. 
Välkommen med din ansökan!
Fackliga ombud nås via Kontaktcenter: 0157- 43 00 00 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har: 
För tjänsten relevant högskole- eller universitetsutbildning  
Flera års chefserfarenhet
Erfarenhet av att verka i politiskt styrd organisation
Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
B-körkort

Meriterande
Erfarenhet av att leda chefer 
Erfarenhet av myndighetsutövning 
Hög digital mognad 

Vi söker en avdelningschef med god ledarskapsförmåga som kan skapa helhetssyn och leda en avdelning i förändring. Du har förmågan att identifiera verksamhetens behov, se samband, planera och ta initiativ till utveckling. Du är en tydlig kommunikatör som säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla inblandade. Du är modig och trygg i ditt arbetssätt, samtidigt som du har förmågan att tänka strategiskt för långsiktig framgång. 
Vi värdesätter ditt ansvarstagande och din förmåga att fatta beslut som ser till hela verksamhetens bästa. Du har en naturlig fallenhet för att skapa förtroende och bygga goda relationer, både internt och externt. Din samarbetsförmåga är viktig då rollen kräver bred samverkan inom och utanför förvaltningen. Utmaningar och förändrade förutsättningar möter du på ett positivt och utvecklingsorienterat förhållningssätt, och du är en sann ambassadör för det viktiga uppdraget du tar dig an!

Om företaget

Flens kommun
I Flens kommun är det enkelt att bo, verka och leva. Här finns det bästa av det mesta med ett rikt fritids- och kulturliv och framgångsrika företag vars tjänster och produkter är unika. Vi som bor i hjärtat av Sörmland är stolta över vår fantastiska natur och våra olika orters särprägel. Vår kommun är det självklara alternativet för dem som söker det goda livet med bra boende, goda kommunikationer och ett bra näringslivsklimat. Du kan läsa mer om oss på vår hemsida www.flen.se eller i vår digitala broschyr här är det enkelt att bo, leva och verka! Visa mindre

På Migrationsverket är vi cirka 6 000 personer som arbetar med en av vår tids stora samhällsfrågor och med uppgif­ter som rör människors liv och framtid. Vårt jobb är viktigt på riktigt!




Migrationsverket söker flera enhetschefer till förvaret i Flen.

Inom förvaret vistas människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. Förvaret är en sluten enhet och verksamhet bedrivs dygnet runt. Verksamheten ska utformas på ett rättssäkert, tryggt och värdigt sätt med människan i fokus.

Förvaret i Flen har idag 110 förvarsplatser och under senare delen av 2025 kommer vi att öka vår kapacitet till 180 platser. Vi är nu ca 145 personer som arbetar inom fem enheter, men vi växer kraftigt och inom några år kommer vi att vara betydligt fler som arbetar med handläggning, service och stöd till de personer som finns i vår verksamhet.

Vi står alltså inför en utökning av förvarsverksamheten vilket kommer att kräva utveckling av såväl arbetssätt som anpassning av vår organisation. Du kommer att vara en viktig del i det arbetet.

Att vara enhetschef inom förvarsverksamheten

I rollen som enhetschef inom förvaret får du en nyckelroll med ansvar för personal, budget och arbetsmiljö för en enhet med cirka 30 medarbetare. Tillsammans med teamledare driver du enheten mot uppsatta mål och säkerställer kontinuerlig utveckling.

Som enhetschef har du ansvar för att leda verksamheten vid din enhet där måluppfyllelse, en god arbetsmiljö samt utveckling prioriteras högt. Som ledare skapar du förutsättningar för ett utvecklande och positivt arbetsklimat som ger förutsättningar för medarbetare att utvecklas i sina roller och genomföra sina uppdrag på bästa sätt. Du tar tillvara på, och stärker den drivkraft som finns hos medarbetarna genom delaktighet, engagemang och fokus på vårt uppdrag.

Du rapporterar till Sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp. I ledningsgruppsarbetet bidrar du till kontinuerlig utveckling av verksamheten utifrån sektionens och regionens helhetsperspektiv.

Vem är du?

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare, någon som har förmågan att både se helheten och agera strategiskt för att driva förändring och utveckling. Du har ett ledarskap som genomsyras av kommunikation, engagemang och handlingskraft, och du förstår vikten av att skapa en inkluderande och inspirerande arbetsmiljö där alla känner sig sedda och hörda. Ditt förhållningssätt är prestigelöst och präglas av ledningens gemensamma uppdrag att skapa en väl fungerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas.

I din roll som enhetschef förväntas du inte bara säkerställa att den dagliga verksamheten fungerar effektivt, utan också vara en drivande kraft i att vidareutveckla verksamheten. Du kommer att behöva identifiera och ta tillvara på förbättringsmöjligheter och inspirera ditt team att nå gemensamma mål. Ditt ledarskap blir centralt för att skapa ett dynamiskt och positivt arbetsklimat, där varje medarbetare känner sig delaktig och motiverad att prestera sitt bästa.

Du har god analytisk och strategisk förmåga, är mål- och resultatinriktad samt har ett strukturerat och effektivt arbetssätt. Som ledare präglas ditt ledarskap av förståelse för vikten av att ge god service och att ha ett gott bemötande. Du leder genom mod, empati och tydlighet.

Vi söker dig som har:

- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet
- Aktuell och gedigen chefserfarenhet med ansvar för medarbetare och arbetsmiljö
- Erfarenhet av arbete inom verksamhet med extra höga krav på säkerhet
- Du kan uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska
- B-körkort

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av att leda medarbetare inom dygnet-runt-verksamhet
- Chefserfarenhet med budgetansvar

Upplysningar

Anställningsform: Tillsvidare, provanställning kan komma att tillämpas

Arbetstid: Kontorsarbetstid med möjlighet till avtal om förtroendearbetstid

Placeringsort: Flen

Tillträde: Enligt överenskommelse

 

För frågor om tjänsten, ring eller mejla till Caroline Kock, mailto:[email protected] +46(0)70 511 03 90 eller My Boman, [email protected] +46(0)70 8447471.

Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 20 oktober 2024. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem Varbi. Tester kan komma att användas i processen.

_________________________________________________________________________________________________________


Om rekryteringsprocessen
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På https://www.arbetsgivarverket.se/jobba-statligt/fragor-och-svar/Hur-ser-rekryteringsprocessen-ut-for-statliga-jobb/ kan du läsa mer om vad det innebär.


Vi använder urvalsfrågor under ansökningen. Besvara dem så utförligt du kan eftersom dina svar har betydelse för om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet.


Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Jobba-hos-oss/Lediga-jobb-och-intresseanmalan.html


Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.


https://www.migrationsverket.se/Om-Migrationsverket/Vart-uppdrag/Personuppgifter.html


Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Är du vår nya näringslivschef som med ditt ledarskap vill vara med och bidra till att skapa framtidens Flen? I rollen som näringslivschef kommer du till en spännande kommun och får i en utvecklande miljö vara med och forma framtiden.

Uppdraget som näringslivschef är både roligt och komplext! I rollen som näringslivschef får du ett stort ansvar att utveckla kommunen genom att arbeta med näringslivet, främja ett bra näringslivsklimat men även arbeta med etableringar, exploatering och arbetsmarknadsinsatser. Vi ser strategisk näringslivsutveckling som en nyckel för att utveckla Flens kommun för framtiden. I verksamheten ingår även ett ansvar för turism och utveckling av besöksnäringen. 

Förmågan att kommunicera är en viktig framgångsfaktor där en god dialog med såväl näringsliv som andra aktörer är avgörande. Du utvecklar ett bra nätverk med verksamheter inom kommunen men även med andra i omkringliggande kommuner och regionen. Samverkan i regionen är en avgörande del för att nå framgång. En viktig efenskap är att skapa engagemang i den kommunala verksamheten för dina frågor men även se till samordningsmöjligheter mellan olika verksamheter. 

Du ingår i kommunens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommunchef. En del i uppdraget är att delta i styrgrupper för olika projekt med anknytning till näringsliv och arbetsmarknadsfrågor. Du arbetar nära de politiska företrädarna och säkerställer ett gott beslutsunderlag gällande näringslivsfrågor till kommunstyrelsen. 

Det här är ett arbete för dig som vill skapa möjligheter, driva utveckling och skapa resultat. Den mindre kommunen ger dig möjlighet att arbeta på en såväl strategisk som operativ nivå. Du är van och trivs med att arbeta långsiktigt med en tydlig plan och riktning.

Du har en god inblick i och förståelse för näringslivets förutsättningar kombinerat med erfarenhet av kommunal verksamhet. Din förmåga att se helheter och processer gör att du kan formulera strategier och koncept och kan omsätta dessa i en effektiv verksamhet för att nå uppsatta mål. 

Du är en ambassadör för Flens kommun och har lätt för att etablera goda relationer och skapa effektiva nätverk. Du är en kommunikativ och tillgänglig person och har förmågan att i dialog fånga upp behov men även vara tydlig med vilka förutsättningar som finns.

Du är nyfiken på din omvärld och för dig är det lika självklart att dela med dig av dina erfarenheter och kunskaper som att själv lära nytt och låta dig inspireras. Som person är du strukturerad, tydlig och kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. 

Du har ett utvecklande ledarskap och får andra att växa genom att både ge ansvar och mandat till dina medarbetare och uppmuntra till lösningar. Du har god förmåga att förstå på vilket sätt ditt ledarskap påverkar andra delar i kommunen. 

Du har en högskoleutbildning som är relevant på uppdraget, och/eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Visa mindre

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens innevånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad att bidra till fortsatt utveckling. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang, vilja och uthållighet.

Har du ett starkt engagemang och mod för att leda, skapa struktur och utveckla verksamhet för Flens medborgares bästa, detta i samverkan med medarbetare och inom politiskt satta ramar? Då är du den vi söker!

Arbetsplats
Socialförvaltningen i Flen har cirka 800 medarbetare som arbetar för invånarnas bästa. Förvaltningen ansvarar för all verksamhet som beslutas utifrån Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionsnedsatta (LSS). Inom vårt ansvarsområde finns även kommunens Hälso och sjukvård (HSL), utförare av arbetsmarknadsinsatser och Vuxenutbildningen och Svenska för invandrare (SFI) 

Socialförvaltningen kommer under hösten förändra organisationen till en konkurrensneutral organisation.
Förvaltningen kommer då bestå av en avdelningar med all myndighetsutövning och två avdelningar med utförarverksamhet

Avdelning med äldreomsorg innefattar särskilt boende för äldre och personer med demens, hemtjänst, dagverksamhet och hela förvaltningens hälso - och sjukvård.

Arbetsbeskrivning
Som avdelningschef har du uppdraget att nå en effektiv verksamhet med god kvalitet med Flens kommuns vision och mål som grund. Planering, utveckling, uppföljning och analys är centrala arbetsuppgifter som förutsätter en god samverkan internt och externt. Du har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets resultat, ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i socialförvaltningens ledningsgrupp, där du är en viktig del i ledningen av hela förvaltningen.

Socialförvaltningen är inne i ett intensivt förbättringsarbete som syftar till att höja kvaliteten för Flens medborgare, arbetsmiljön för medarbetarna och få en ekonomi i balans. I det arbetet blir du som chef en viktig bärare av det salutogena syn- och förhållningssättet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som för uppdraget har en relevant högskoleutbildning, dokumenterad erfarenhet av och god förståelse för politiskt styrd verksamhet. Erfarenhet av chefsuppdrag är ett krav. Gärna erfarenhet av att leda andra chefer via ett indirekt ledarskap för avdelningen.

Vi söker dig som ser samarbete och samverkan med övriga delar av förvaltningen, kommunen och regionen som en naturlig del i arbetet. För att bli framgångsrik i uppdraget krävs att du är en i grunden utvecklingsorienterad, kvalitetsmedveten och initiativtagande person med strategisk höjd. Du är strukturerad och analytisk. Du har lätt att prioritera bland alla uppdrag och du kan fatta beslut när så behövs. 

Du har en stor portion mod i ditt ledarskap och förmåga att delegera så att andra växer med uppgiften. Du är lyhörd och lojal med uppdraget och din arbetsgivare. Ditt ledarskap entusiasmerar och bidrar till en organisationskultur som präglas av ett öppet klimat och en god arbetsmiljö.

Vi söker dig som vill att äldreomsorgen ska vara en naturlig del av samhället och ser digitalisering av verksamheten som självklar. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Omfattning/ varaktighet
Tillsvidareanställning. Heltid. Tillträde efter överenskommelse.

Lön
Flens kommun tillämpar individuell lönesättning.

Övrigt

Flens kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som utmärks av en strävan att vara fri från diskriminering och ge lika möjligheter för alla. Vi är en rökfri arbetsplats.

Flen har inlett ett arbete med att kompetenshöja alla chefer genom att samtliga genomgår utvecklande ledarskap(UL) och chefer som ledare andra chefer kommer att erbjudas indirekt ledarskapsutbildning (IL).

För mer information se www.flen.se. Här hittar du bland annat kommunens strategiska plan, Färdplan Flen samt mer information om kommunens organisation.

 

 

Välkommen med din ansökan senast 2021-07-31

På grund av semester kommer anställningsintervjuer hållas löpande under ansökningstiden. Visa mindre

Hos oss får du ett viktigt uppdrag där du arbetar med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld.

Det här är ett spännande chefsuppdrag för dig som trivs med att leda en verksamhet i förändring. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete i en verksamhet präglad av kontinuerlig utveckling där ditt bidrag blir mycket viktigt.

Som chef för en mottagningsenhet har du ett utåtriktat och brett arbete. Förutom ett tätt samarbete med såväl våra enheter i regionen som inom myndigheten i stort, så kommer du att ha en nära samverkan med olika externa aktörer i samhället som kommuner, regionen, länsstyrelsen, fastighetsägare och frivilligorganisationer.

Flen ingår i Region nord som är en av myndighetens tre regioner. Regionen omfattar Norrbotten, Västerbotten, Jämtland, Västernorrland, Gävleborg, Dalarna, Uppsala, Västmanland, Stockholm, Södermanland och Gotland och består av 9 sektioner samt ett kansli. Verksamheten i regionen omfattar samtliga typer av myndighetens ärendeslag.

Som enhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp.

   

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Enheten ansvarar för asylsökandes mottagande, boende och stöd under asylprocessen, och vid avslagsbeslut har enheten ansvar för sökandes återvändande till det land varifrån man kommer. Som enhetschef är ditt uppdrag att leda, styra och utveckla din enhet som består av 25–30 medarbetare inkl. teamledare.

Att vidareutveckla effektiva, kvalitativa och flödesorienterade arbetssätt är ett ständigt pågående arbete och som chef skapar du tydlighet och förutsättningar för medarbetare att vara delaktiga i utvecklingen av enhetens arbete.

 

Personliga kompetenser

Vi lägger stor vikt vid att våra chefer har de personliga egenskaper som krävs för att framgångsrikt klara av att leda en verksamhet i förändring. Vi söker därför dig som är trygg i ditt ledarskap och som har mycket god förmåga att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare. Du är mål- och resultatorienterad, har ett gott omdöme, förmåga att leda en verksamhet i förändring och är skicklig i att strukturera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du kommer att ha breda kontaktytor så det är viktigt att du är en person med god förmåga att skapa konstruktiva och varaktiga samarbeten såväl internt som externt.

Du leder genom mod, empati och tydlighet.

 

Kvalifikationer

Krav

Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för befattningen eller annan utbildning i kombination med för befattningen relevant erfarenhet. Chefserfarenhet med ansvar för budget, medarbetare och arbetsmiljö i offentlig verksamhet. Erfarenhet av myndighetsutövning. Förmåga att uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska och engelska.

 

Fram till den 7 november ser vi fram emot att ta del av din ansökan och cv på www.migrationsverket.se/jobb. Vi samarbetar med ProAstri i chefsrekryteringar och i den här rekryteringen är Agneta Värmon, 070-732 55 00, vår kontaktperson.

 

Välkommen!

Migrationsverket finns för människor som söker skydd i Sverige och för dem som vill arbeta, studera eller bo här. Detta gör vi inom asylrättens och den reglerade invandringens gränser. Vi tar emot ansökningar, prövar dem och fattar beslut om vilka som har rätt att komma hit eller stanna här, och vilka som måste lämna landet.


I vårt arbete som statstjänstemän handlar vi i enlighet med fattade beslut och visar omdöme vid uttalanden och agerande. Det krävs en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet hos oss och vi vägleds av den statliga värdegrunden och Migrationsverkets värdeord mod, empati och tydlighet.


När du registrerar din ansökan kan du komma att få besvara ett antal frågor. Fyll i frågorna så utförligt du kan. Ansökningar med ofullständigt CV eller uteblivna svar på frågor beaktas inte i lika stor utsträckning. Som en del i rekryteringsprocessen kan du behöva genomföra tester och/eller arbetsprover. Om du kallas till intervju kan du också komma att behöva besvara ett antal frågor kopplat till säkerhet.


För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Visa mindre

Välkommen till Flens kommun - Sörmlands hjärta!

Som medarbetare i Flens kommun är du vårt ansikte utåt till kommunens invånare. Vi vill att du ska ha en bra arbetsplats där du trivs och känner dig motiverad till att göra ett fantastiskt jobb. Omvärlden förändras och vår organisation behöver dig som vill bidra med engagemang och en härlig energi.
Det arbete vi gör tillsammans varje dag, dygnet runt, året runt har sin utgångspunkt i vår vision, vår värdegrund och våra mål. Vi tror att bilden av Sörmlands hjärta skapas i varje möte med invånare, företagare och besökare, genom professionellt och respektfullt bemötande.

Välkommen till Interkulturella enheten (IKE), är du vår blivande chef för enheten som ska leda våra modersmålslärare , studiehandledare och kartläggningspersonal så att våra elever får undervisning och studiehandledning med hög kvalitet. Sök tjänsten! Enheten utför också den första kartläggningen av nyanländas språkkunskaper och hälsa. Enhetschef för IKE ingår tillsammans med rektorer, förskolechefer och verksamhetschefer i skolledargruppen som träffas regelbundet varje månad.

Arbetsplats
Du kommer att arbeta på Interkulturella enheten som är belägen i nybyggda lokaler som ligger nära järnvägsstationen och centrum. Lokalerna kommer också att inrymma familjecentralen i samarbete med landstinget. Idag finns Kompassen som är en del av den kommande enheten i lokal Amazon, men Kompassen kommer också att flytta in i de nybyggda lokalerna höstterminen 2019.

Uppdrag
Som enhetschef inom den Interkulturella enheten har du ett förvaltningsövergripande ansvar för studiehandledning, modersmålsundervisning och kartläggningsprocess. I rollen som enhetschef har du ansvar för lärare som undervisar i modersmål, ca 10- 15 stycken, och personal som ger studiehandledning utifrån beställning från rektorerna som beslutar om studiehandledning, verksamhetens ekonomi, personal (ca 20 medarbetare) det finns också administration tillgängligt för Interkulturella enheten. Det är ca 400 elever som idag läser modersmål på sex olika språk från åk ett till och med gymnasiet.

Det här får du som medarbetare i barn- utbildning och kulturförvaltningen
En organisation som ständigt strävar efter förbättring, kollegor, medarbetare och chef som är väl insatta i interkulturalitet och dess utmaningar. Vi vet att modersmål är viktigt för att språkutvecklingen generellt ska utvecklas hos barn och unga. Studiehandledning är en viktig förutsättning för att säkra likvärdigheten i undervisningen. Just därför är du som värdesätter en likvärdig undervisning för alla barn och unga och som har kompetens för uppdraget en nyckelperson som chef för Interkulturella enheten.

Du är en del av skolledargruppen med uppdrag att samordna och skapa likvärdighet, driva gemensamt utvecklingsarbete och vara del i barn och ungas måluppfyllelse tillsammans med alla medarbetare och chefer inom förskola, skola och gymnasiet i Flen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som känner starkt engagemang för det interkulturella. Du har lärarexamen eller annan likvärdig pedagogisk utbildning samt flerårig erfarenhet av ledarskap med budget- och personalansvar. Har du ledarerfarenhet är det meriterande.

Du har dokumenterat goda resultat i att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och förstår vikten av kommunikation. Du har en strategisk och analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg.

För att leda Interkulturella enheten är det en fördel med erfarenhet av att undervisa och organisera undervisning med schemaläggning (vi har novaschem som programvara) samt erfarenhet av att leda och arbeta i en interkulturell miljö och med integration.

I kommunen använder vi oss av Google Apps For Work i vårt administrativa och kommunikativa arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet där kommunens centrala värdeord stolthet, öppenhet, omtanke, respekt, kvalitet och ansvar lägger grunden.

Varaktighet/Omfattning
Deltid 75 %. Tillsvidareanställning. Tillträde snarast.

Lön
Flens kommun tillämpar individuell lönesättning. Visa mindre

Myndighet och Uppdrag funktionsnedsättning består idag av tre områden organiserade under enheten Myndighet och uppdrag - Grupp och servicebostäder LSS/SoL samt korttidsvistelse, Resurscentrum och Personlig assistans. Avdelningens ledningsgrupp består av avdelningschef och sex enhetschefer.  

Avdelningens uppdrag utgår från biståndsbeslut fattade av Myndighet och uppdrag och utförare arbetar med stöd i det dagliga livet till brukare med funktionsnedsättning.
Avdelningen omfattar grupp- och servicebostäder, korttidsvistelse LSS, daglig verksamhet och sysselsättning, bemanningspool med boendestödjare, ledsagare, avlösare och kontaktpersoner samt personlig assistans. Verksamheten utgår från ett salutogent (hälsofrämjande) och systemteoretiskt förhållningssätt för att våra brukare ska ha möjlighet att känna att tillvaron är meningsfull, begriplig och hanterbar. Målsättningen är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhället samt att den enskilde får möjlighet att leva som andra med inflytande och medbestämmande över sitt liv och de insatser som ges. Då en av våra enhetschefer för grupp- och servicebostäder (4 arbetsställen) valt att gå vidare till annan tjänst, söker vi nu dig med högt ställda ambitioner att fortsätta driva enhetens utveckling framåt och ta en aktiv roll i vår ledningsgrupp.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du budgetansvar och hanterar ersättningar/anslag på ett sådant sätt att möjligheten för ekonomisk styrning av förvaltningen optimeras.
Du ansvarar för personal inom din verksamhet och därmed följande arbetsmiljöansvar. Du tar till vara på den kompetens som finns inom dina arbetsplatser samt utvecklar och bygger upp personalgrupper samt driver framtagandet av processbeskrivningar, rutiner och nya arbetssätt. Som enhetschef säkerhetsställer du att rätt kompetens finns i verksamheten så väl idag som ur ett långsiktigt perspektiv varför schemaläggning, rekrytering, utbildning och stöd av medarbetare samt samverkan med andra enheter och huvudmän utgör en stor del av ditt arbete. Även omvärldsbevakning, rapporter och analyser utgör den stor del av arbetet för att verksamheten ska kunna kvalitetssäkras och utvecklas. Du har det yttersta ansvaret att säkerställa att beviljade biståndsbeslut verkställs med god kvalitet utifrån gällande lagar och förordningar. Tillsammans med avdelningschef och andra enhetschefer ingår du och tar aktiv del i avdelningens ledningsgrupp. Samtliga enhetschefer täcker varandras uppdrag vid frånvaro.

Kvalifikationer
Vi söker dig med socionom- eller beteendevetarexamen (eller annan utbildning vilken arbetsgivaren bedömer likvärdig) som arbetat i arbetsledande befattning och tycker om att leda andra. Du har flerårig erfarenheter av arbete med personer med funktionsnedsättning och/eller psykisk ohälsa, och kan handleda medarbetare i det dagliga arbetet med kollegor och brukare. Som person behöver du vara trygg i dig själv och i din chefsroll, behärska det svenska språket väl samt ha en god förmåga att kommunicera med andra både i tal och skrift. God datavana och körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av IBIC. Då vår omvärld och verksamhet är i ständig förändring söker vi dig som är utvecklingsinriktad, kreativ, stresstålig, strukturerad samt har intresse av att leda andra i socialt arbete. För att lyckas i uppdraget bör du ha erfarenhet av budgetarbete, förändrings- samt utvecklingsarbete och verksamhetsledning. Du är en god förebild för dina medarbetare, har ett positivt förhållningssätt och företräder Flens kommun med dess policy samt värdegrund.

Övrigt
Tjänsten är heltid, tillsvidareanställning. Tillträde enligt överenskommelse.
Flens kommun tillämpar individuell lönesättning, och som enhetschef i Flens kommun arbetar du utifrån så kallad förtroendearbetstid (oreglerad arbetstid).
Vi erbjuder semesterväxling och friskvårdssubvention.
Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade chefer och medarbetare där vi arbetar utifrån våra värdeord: stolthet, öppenhet, omtanke, respekt och ansvar.
Flens kommun arbetar aktivt för ökad jämställdhet och mångfald, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta.

Sista ansökningsdag 190407. Intervjuer sker löpande. Visa mindre